「人材」を「人財」にかえるスペシャリスト黄瀬紀美子からのご提案:より良い「職場環境」と「人材づくり」をサポートします。研修・講演のご依頼は077-522-7755まで。電話受付時間:平日(月〜金)10:00〜17:00

黄瀬紀美子の人材育成最前線 2023年1月〜次世代育成に取り組む年に

2023年が明けました。
本年も変わらずご愛顧賜りますようどうぞよろしくお願い申し上げます。

さて、日頃、研修の受講生の皆さんに自己分析の大切さを伝える際、次の問いについて考えていただきます。

  • 自分らしさとは?
  • 自分の強みは?
  • 自分の弱みは?

シンプルな問いですが、意外にすっと言葉が出てこないものです。
また、人は変わります。考えも変わりますし、経験で成長もします。
自分らしさ、強み、弱みも、ずっと同じではありません。
これらの問いは、一生考え続けるものかもしれませんね。

ビジネスにおいて、自分、また自社の強み・弱みを理解していてこそ、相手に対して効果的なアプローチや戦略を立てることが出来ます。
自分と向き合う作業はとても大事なこと。
私自身、このような話をしている以上、新年早々に昨年の振り返りと今年の目標を立てるようにしています。

1月中には今年の具体的行動計画を作成します。

今年の計画の1つに次世代育成を入れました。

メダカの学校は、誰が生徒か先生かわからない。そんな仲良し軍団のようなイメージが浮かびます。
私が考える学校は雀の学校。先生と生徒には差が毅然とあり、先生は自ら手本を示し、厳しく育てている感じです。
ただ優しくするだけではなく、時に厳しいことを言う役を買って出る。
自分の力で立ち、考える人になってもらいたいから。
それが私なりの次世代の方々への愛です。

自己分析、キャリアイメージ(必要なスキル洗い出し)、行動計画の作成まで、順を追って指導させていただきます。
また、キャリア相談も随時受け付けております。

ご依頼、またお問合せはメール、電話、ファクスで承っております。
法人の方、個人の方のご依頼にも、対応させていただきますので、お気軽にお問い合わせください。

  • 電話 077-572-6430(月から金、9時から17時)
  • FAX 077-572-6390
  • メール:acs@kyj.biglobe.ne.jp

夢を叶えたい。
自分らしくいきたい。
そんな方は、ぜひお尋ねください。

全力でサポートいたします。

2023年1月 黄瀬紀美子

 

*これまでの黄瀬紀美子の「人材育成最前線」はこちらのバックナンバーページからご覧いただけます。

お知らせ

講師養成塾について

弊社では、「優秀な講師・人材を徹底的に育成し、質の高い企業研修を提供することで、クライアント企業様の業績アップに貢献する」という目標を掲げ、取り組みの第1弾となる「講師育成塾」をスタートさせました。講師業にとどまらず、今よりワンランクアップの自分づくりとして捉えていただき、仕事や人生の可能性を広げるきっかけとして、おすすめできる内容です。

講師塾の第2期(9月開講)は、おかげさまで定員に達しましたので、締め切りさせていただきました。第3期に受講を希望される方、また、人財バンク登録講師として仕事をしたいと思われる方は、弊社までお問い合わせください。

人こそ、企業の財産です 〜「自立」と「自律」の人財育成を

「社員を教育するが余裕がない」「教育できる人材がいない」・・・経営者より異口同音に聞かれる言葉です。企業のみならず、社会全体が「人の問題で困っている」ことを痛感してなりません。

また「顧客満足度(CS)」の向上と同時に、「従業員満足度(ES)」を高める必要が問われるなか、企業ならびに事業者に求められる責務はますます重くなっています。

事業利益を高めて組織を活性化させ、さらに社会的責任を果たすために、どのような施策が必要でしょうか。

わたくしどもアイキャリアサポートは、まず「人づくり」を大切にしたいと考えます。従業員を大切にすることは従業員を育てることも含まれます。

すべての組織や企業にとって「人こそ宝」。
「自立・自律の心ある人財育成」ひとすじ、実績あるアイ・キャリアサポートに、どうぞお任せ下さい。

みなさまにご満足いただけるサービスと、社会が求める人財の輩出をお約束致します。

ブログ「黄瀬紀美子の活動日記」

アイ・キャリアサポート代表あいさつ

当社は創業以来、20年間IT訓練を中心に展開してまいりました。時代の要請の変化と共に、 ビジネスマナー、自己啓発セミナーや各種の社員教育へと、業務内容を広げ、皆さまからご評価をいただいております。
21世紀を迎えたいま、さらなるプロ精神をもった人材の育成に全力を挙げて取り組みます。

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Last-modified: 2023-01-30 (月) 01:45:45 RSS