「人材」を「人財」にかえるスペシャリスト黄瀬紀美子からのご提案:より良い「職場環境」と「人材づくり」をサポートします。研修・講演のご依頼は077-522-7755まで。電話受付時間:平日(月〜金)10:00〜17:00

黄瀬紀美子の人材育成最前線 2019年2月〜人事で困っていることの解決につながる研修〜

「ビジネスの成功は、10%の専門知識と90%のコミュニケーション能力である」
心理学者ブライアン・トレシーの言葉です。1対9という割合に驚きますが、考えれば考えるほど、真実をついていると思われます。

キャリアや専門知識があっても、周りとうまくコミュニケーションを取れなければ、組織において有効な存在となりにくく、結果、事業成果が上がりません。逆に言えば、コミュニケーション能力をつけることが、いかに難しいか…ということでもあります。

では、どうしてそれほどまでに難しいことなのでしょう。

ビジネスマナーや話し方を学ぶことは大切ですが、それだけでは表面的テクニックを抑えるだけに止まっています。本当のコミュニケーション力は、人間力(ヒューマンスキル)を上げなければなりません。

地道な話に思えるかもしれませんが、高度成長期を過ぎ、物が売れなくなったこの厳しい時代に、事業を継続していくためには、従業員一人一人の意識改革を促し、ヒューマンスキルを上げることこそが、業績アップにつながる最短の良法なのです。

弊社が提案する人材育成研修では、コミュニケーション能力開発と、人間力向上を図ります。

<ヒューマンスキルアップ研修>

  • コミュニケーション力アップ
  • 心のセンスアップ

<管理職対象研修>

  • 組織論〜人財とは
  • 経営者の仕事〜人材育成と職場環境づくり
  • 人間学・プチ哲学

「人材」から「人財」へ。確かな人づくりをお約束いたします。

さらに今年からサロン兼多目的スペース「サロン・ドゥ・Merciメルシー」を使用して研修を行っております。普段のオフィスやミーティングルームとは異なる空間で、リラックスして受講いただけます。終了後は交流会や会食の場としてもご利用いただけます。

サロンの様子

お問い合わせは:

  • 電話:077−572−6430
  • ファクス:077−572−6390
  • メール:acs@kyj.biglobe.ne.jp

にて承っております。

サロンの見学も随時受け付けておりますので、お気軽にお尋ねください。

2019年2月 黄瀬紀美子

*これまでの黄瀬紀美子の「人材育成最前線」はこちらのバックナンバーページからご覧いただけます。

お知らせ

講師養成塾について

弊社では、「優秀な講師・人材を徹底的に育成し、質の高い企業研修を提供することで、クライアント企業様の業績アップに貢献する」という目標を掲げ、取り組みの第1弾となる「講師育成塾」をスタートさせました。講師業にとどまらず、今よりワンランクアップの自分づくりとして捉えていただき、仕事や人生の可能性を広げるきっかけとして、おすすめできる内容です。

講師塾の第2期(9月開講)は、おかげさまで定員に達しましたので、締め切りさせていただきました。第3期に受講を希望される方、また、人財バンク登録講師として仕事をしたいと思われる方は、弊社までお問い合わせください。

人こそ、企業の財産です 〜「自立」と「自律」の人財育成を

「社員を教育するが余裕がない」「教育できる人材がいない」・・・経営者より異口同音に聞かれる言葉です。企業のみならず、社会全体が「人の問題で困っている」ことを痛感してなりません。

また「顧客満足度(CS)」の向上と同時に、「従業員満足度(ES)」を高める必要が問われるなか、企業ならびに事業者に求められる責務はますます重くなっています。

事業利益を高めて組織を活性化させ、さらに社会的責任を果たすために、どのような施策が必要でしょうか。

わたくしどもアイキャリアサポートは、まず「人づくり」を大切にしたいと考えます。従業員を大切にすることは従業員を育てることも含まれます。

すべての組織や企業にとって「人こそ宝」。
「自立・自律の心ある人財育成」ひとすじ、実績あるアイ・キャリアサポートに、どうぞお任せ下さい。

みなさまにご満足いただけるサービスと、社会が求める人財の輩出をお約束致します。

ブログ「黄瀬紀美子の活動日記」より

アイ・キャリアサポート代表あいさつ

当社は創業以来、20年間IT訓練を中心に展開してまいりました。時代の要請の変化と共に、 ビジネスマナー、自己啓発セミナーや各種の社員教育へと、業務内容を広げ、皆さまからご評価をいただいております。
21世紀を迎えたいま、さらなるプロ精神をもった人材の育成に全力を挙げて取り組みます。

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Last-modified: 2019-02-28 (木) 18:27:01 RSS