最近、企業内の人間関係が上手くいっていない事をよく耳にします。
上司と部下、先輩と後輩、同僚…
中でも、部下との接し方に悩んでいる管理職の方からよく相談を受けます。
「少し厳しくすると、泣いてしまい辞めると言われる」
「褒めて育てるつもりが、慢心させるだけになってしまう」…
つまり、優しくしても厳しくしてもうまくいかない。
その原因の１つとして、双方の気持ちや状況の理解が不十分であることが、考えられます。
コロナで、時差通勤や在宅勤務が導入されるなど、勤務形態が大きく変わりました。
今まで通りのコミュニケーションの取り方では難しい面もあると思います。
人間関係で息詰まっていることを「今はコロナで大変だから何も出来ない」と、諦めておられませんか。
このような問題は残念ながら放置しても解決しません。
組織は人なり。業績にも影響することです。
大変な時期だからこそ、コミュニケーションの円滑化やメンタルケア対策を、社内全体で進めていただきたいです。
- 職場環境改善〜管理職向けコミュニケーション研修、メンタルケア研修
- 人間力アップ〜管理職向けビジネス心理講座
- ビジネスパーソン基礎〜新人・若手向けコミュニケーション入門
- メンタルケアサポート（相談窓口・コンサルティング）
その他、単発の相談はもちろん、継続的なコンサルティングをさせていただきます。
お問い合わせはメール、電話、ファクスで承っております。
- 電話 077-572-6430（月から金、9時から17時）
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1人1人の意識アップでガラリと変わります。
ぜひお声かけください。
2021年11月 黄瀬紀美子
