夏到来！猛暑日が続いて大変ですが、今はクールビズも定着し、男女問わず日傘を差しておられる方が増えるなど、暑さ対策が進化しているのはいいことだなあと思います。
ビジネスタイムでも健康第一。
身体だけでなく、メンタルの健康維持も重要です。
標題の「人手不足の今、何が大事か」と言うテーマにも、メンタルが大きく関わっています。
組織の活性化を図る研修は、弊社が長年手がけている得意分野であり、その中で何度もお伝えしていることの１つが、モチベーションアップ、メンタル面の大切さです。
人手不足の今、何が大事か？
一人当たりの仕事量が多い職場では、新しい人材を求めたいところだと思いますが、なかなかすぐに見つかるものではないですよね。
そこで、まずは今の組織の見直しを提案させていただいています。
- 組織として、各メンバーの能力や適性を把握できていますか。
- 一人一人が、仕事の目的を理解できていますか。
個々人が仕事の目的を理解し、達成感が得られるようになるには、それに向けた指導や仕組みづくりが、組織として必要です。
個々人の自発性に委ねるばかりでは、なかなか進みません。
組織的に取り組むうちに、人手不足と思われた状況が、改善することも多いです。
人手不足でお悩みの職場の管理職の方へ。
まずは組織活性化に、弊社と共に取り組んでみませんか。
単発研修、また長期的なコンサルティングプランもご提案させていただきます。
お問い合わせはメール、ファクス、お電話でも承っております。
- 電話：090-7877-2567（平日9時～18時）
- ファクス：０７７－５７２－６３９０
- メール：acs@kyj.biglobe.ne.jp
一人一人のやる気を引き出し、高いモチベーションで働ける職場環境を目指しましょう。
ぜひ、ご用名ください。
2023年7月 黄瀬紀美子
