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管理職のやるべきこと

 

最近、とても驚いたことがあります。

ある管理職の例。

日常の仕事で計数管理をほとんどできていないということ。

話を聞いていて、この人、この会社、大丈夫?

そんな不安がつのりました。

 

私が心配することではないかもしれませんが、管理職の皆さん、まずは計数管理をしっかりと!!

精神論のいろんな講座やセミナーもいいですが、経営課題は常に数字で捉える事。

そして、対策は、固有名詞と数字を明確に用いる事。

 

分かっているんだけどね。

よく、そういう言葉を聞きます。

でも、やっていないということは、わかっているということではないんですよね。

自戒も含めて、今日は管理職のあるべき姿を見直してみました。

 

 

 

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Last-modified: 2021-09-24 (金) 06:30:17 RSS